פורסם: 22/12/2013
עובדת ניקיון הועסקה במכון כושר במשך 3.5 שנים. עבודתה הייתה באמצעות חברות כוח אדם שהוחלפו 7 פעמים בתקופה זו. מעסיקתה האחרונה אף ציינה בפניה שאינה נוטלת התחייבויות של מעסיקים קודמים. למרות זאת ביה"ד לעבודה קיבל תביעותיה לזכויות שונות ופסק 42,000 ש"ח לטובתה (בגין הפרשות לפנסיה, שעות נוספות והשבת ניכויים שלא כדין) ממעסיקתה הנוכחית.